грн. Киев, Дарницкий Вчера Непромокаемые резиновые сапоги для собак, зеленый, резиновая обувь для собак мелких, средних, крупных пород. В наличии. грн.
Безусловно, можно весь корпоратив просидеть за столом, но интересные прикольные конкурсы способны значительно оживить вечеринку. Чтобы праздник запомнился коллегам, предлагаем добавить в программу вечера забавные корпоративные развлечения, оригинальные задания для каждого из сотрудников и интерактивные командообразующие игры.
PokuponBlogTeam отобрал крутейшие, современные, смешные и креативные конкурсы для корпоративной тусы на Новый год и не только. И все это можно организовать хоть в ресторане с ведущим, хоть под шефством эйчара в арендованном коворкинг и лаунж-спейс. Сплочение коллектива компании в неформальной атмосфере — так называемый «тимбилдинг» в переводе с английского «построение команды» — последний тренд в сфере управления персоналом.
Любые игры, стимулирующие сотрудников генерировать идеи вместе или взаимодействовать для достижения единой цели являются своеобразной тренировкой к рабочим будням, ориентированной на плодотворное сотрудничество коллектива и профессиональное развитие работников. Основная задача командообразующих конкурсов — разгадать загадку, полагаясь на индивидуальные знания и опыт каждого сотрудника, или выполнить некую единую задачу для всей команды— построить башню из подручных средств, нарисовать что-нибудь и т.
К таким играм лучше готовиться заранее. Если к корпоративным праздникам вы относитесь со всей серьезностью, то и подходящий зал лучше бронировать заблаговременно — как правило, к концу ноября найти идеальные варианты все сложнее. Для более локальных вечеринок — например, небольшого отдела компании с немногочисленным штатом — подойдут и обычные пабы, бары , кафе и рестораны.
Сотрудники делятся на небольшие команды по человек оптимально. Ведущий раздает каждому шуточное задание — как научить собаку летать, связать ракету, оседлать блоху, остановить ветер и т. Каждая команда должна написать подробную инструкцию к выданному заданию. Картинки и схемы приветствуются.
У кого получится самый креативный и смешной вариант, тот выиграл. Победитель определяется голосованием голосованием, в котором участники не могут голосовать за свою команду. Один из сотрудников выступает в роли психолога. Двоим другим — его клиентам — дают некую забавную ситуацию, которую они должны обыграть намеками и шутками на «приеме у психолога», не раскрывая главной темы.
Цель психолога — разобраться, в чем же их «проблема». Гипотетические психологические ситуации могут быть:. Участникам дается пару минут на подготовку, а можно и без нее. Психолог же волен заручиться поддержкой зала. Игроки делятся на две или больше команд. У каждой должен быть свой стол или стул. Ведущий предлагает всем командам «собраться на работу» и поочередно называет предметы или их характеристики, которые необходимо «взять с собой», а именно — выложить на стол.
Это может быть как галстук, так и «что-то розовое», что участники игры должны найти на себе или в своих карманах. Выигрывает команда, которой удается собрать наибольшее количество необходимых предметов. Где отпраздновать корпоратив в Киеве Где отпраздновать корпоратив в Харькове Как провести и где отпраздновать корпоратив в Одессе Лучшие идеи празднования корпоратива в Днепре Бронируйте зал в караоке-баре и устройте настоящий песенный конкурс до хрипоты!
На корпоративе в арендованном банкетном зале или офисе не обойтись без караоке-микрофона. Однако на музыкальных конкурсах вовсе не обязательно петь. Есть варианты командных игр, где не требуется завывания безголосых сотрудников.
Бессмертная классика, которая никогда не выйдет из моды. Главное подобрать правильный плейлист для всех возрастных категорий коллег. Ведь молодежи до 30 лет скорее всего не слышали такие хиты прошлого, как «Бухгалтер, милый мой бухгалтер».
Делите участников на две команды. Включаете песню со списка, она играет секунд за которые команда А должна угадать название песни. Не угадывает — право голоса переходит к команде Б. Балл получает та команда, которая угадала песню. Все участники корпоратива делятся на команды по человек. Ведущий задает какую-нибудь тему или конкретное слово.
Каждая команда по очереди должна быстро вспомнить песню по теме или текст песни, в котором встречается упомянутое слово. Чем больше песен удалось вспомнить — тем больше очков заработали для победы. Еще один классический конкурс. В центр ставятся стулья — на один меньше, чем участников игры.
Играет музыка, потом резко останавливается и все должны присесть на ближайший стул. Кто не успел — выбывает. Ведущий убирает один стул и игра продолжается, пока не останется один участник-победитель. В индивидуальных конкурсах, как правило, участвуют самые инициативные сотрудники, часто открываясь с новой стороны именно на таких корпоративах.
Для новогодней вечеринки — это лучший выбор, в том числе и чтобы поощрить сотрудников небольшими подарками к празднику. В эту игру можно играть отдельной группой за столом или приобщить весь коллектив компании, растянув ее не весь праздничный вечер. Каждому сотруднику по приходу на праздник на спину прикрепляется бумажка с именем популярной или исторической личности, персонажем или отдельным предметом с форматом определитесь заранее.
Его и нужно отгадать, пока не закончилась пати, задавая вопросы, на которые коллеги могут отвечать только да или нет. Выиграет тот, кто справится быстрее всех. Для одного или нескольких победителей подготовьте призы. Имейте ввиду, что персонажи или слова на спине сотрудников должны быть безобидны, чтобы к коллеге не прицепилась неприятная кличка на весь будущий год.
В коробочку или мешочек кладутся бумажки с написанными на них разными национальностями. Их количество рассчитывается по количеству сотрудников на корпоративе. Каждый из них наугад вытягивает бумажку и ознакамливается с ее содержанием, не показывая соседям.
По команде ведущего все начинают общаться между собой с акцентом и манерами, присущими по мнению сотрудника его национальности. Выигрывает тот, кто лучше всех войдет в роль и первым ее угадает. Почему бы не использовать на корпоративе современные тренды?
Особенно, если в вашем коллективе много молодых специалистов. Суть задания — сделать селфи с как можно большим количеством коллег в кадре. В конце вечера все участники демонстрируют ведущему свои лучшие снимки для подсчета баллов.
Для этого фото можно выгружать в инстаграм и демонстрировать на большом экране, чтобы их увидел весь коллектив. Кроме веселой концовки вечера, такой способ сделает также неплохую рекламу компании в социальных сетях.
Активные соревнования будут к месту не только летом на природе, но и на Новый год! Главное, убедитесь, что у вас будет достаточно места, и в случае пьяной вечеринки никто не пострадает. Кто сказал, что мужские конкурсы должны быть брутальными? Прикрепите коллегам сильной стати к животу шарики чем больше, тем лучше , затем рассыпьте на пол спички.
За ограниченный промежуток времени участники должны собрать как можно больше спичек, при этом не лопнув ни один воздушный шар. У кого больше, тот получает приз. Всех участников поделите на две команды и раздаете каждому свой порядковый номер, который надо держать в тайне от коллег.
Затем нужно завязать игрокам глаза, и по сигналу они должны командой выстроиться по порядку своих чисел. Выиграет та команда, которая справится быстрее и без ошибок. Сотрудники делятся на две команды чем больше игроков, тем лучше. Ведущий объявляет некую характеристику, по которой они должны выстроиться.
Например, по росту, по длине волос, по оттенку одежды, по высоте сапог, дате дня рождения в году и т. Команда, которая справляется быстрее получает баллы. У кого больше баллов, тот и выиграл. К этой игре нужно подготовиться заранее. Необходимо составить команды по 4 человека. Каждому игроку на грудь и на спину клеится по одной букве.
Ведущий зачитывает вопросы или просто называет слова, команды по очереди должны составить слова из тех букв, что на них прикреплены. Выиграет та команда, которая за ограниченный промежуток времени составит наибольшее количество слов. Имейте в виду, что перед началом конкурса вы должны убедиться, что из тех букв, которые вы прикрепите на участников точно можно составить то или иное слово, которое вы задумали.
Эти конкурсы основаны на неожиданности и скорости реакции сотрудников. Каждый сможет проявить себя, а коллектив от души посмеется. Очень простой и забавный конкурс — подойдет и мужской, и женской половине коллектива. В непрозрачную коробку кладете самые разнообразные предметы — чем необычнее, тем лучше.
Ведущий подходит к каждому сотруднику, просит вытянуть из коробки любой предмет и надеть на себя. Кажется, что же тут необычного, а вот увидеть главбуха с плюшевым крокодилом на груди или завхоза в бюстгальтере четвертого размера — дорогого стоит. Каждый сотрудник вытаскивает из коробочки или мешочка бумажку с одной или несколькими фразами.
Ему предстоит написать отчет о проделанной работе начальнику. Однако, фразы на бумажках, уж совсем не подходят для такого серьезного документа: «Гори оно все синим пламенем», «Тебе нужно, ты и делай», «Лучше пойду кофе попью» и т.
Купить Обувь для больших собак «Норд», обувь для собак средних, крупных пород за грн на 12volt-irk.ru ▷ цена, фото, доставка по Украине и безопасная покупка.Обувь для собак: ботинки для мелких и крупных пород
Поделиться:
Leave a Reply